A magyar munkaerőpiac helyzete 2023-ban: tendenciák, előrejelzések

Az elmúlt években a magyar munkaerőpiac dinamikus változáson ment keresztül. A jelenlegi helyzetet alapvetően a járvány és a gazdasági krízis határozza meg, ami negatívan befolyásolta az iparágakat és a foglalkoztatottságot. A munkanélküliség aránya emelkedett, de a helyzet azonban továbbra is változó és az állások száma ismét növekszik.

A munkaerőpiac helyzete jelenleg

A munkaerőpiac dinamikusan változik és az igények folyamatosan bővültek a gazdaság különböző szektorai és ágazatai között. A COVID-19 járvány jelentős hatást gyakorolt a munkaerőpiacra, és számos ágazatban átalakította a keresletet és kínálatot. Az év elején a munkanélküliség aránya 4,4 százalékos volt, ami magasabb, mint a járvány előtti időszakban, de az előző évhez képest csökkent.

Akékgalléros munkavállalók, mint a sofőrök, raktárosok, esztergályosok, szerelők, hegesztők stb., fontos szerepet játszanak a magyar munkaerőpiacon. Az általános tendenciák között azonban jelenleg is vannak olyan kihívások, amelyek befolyásolják ezeknek a szakembereknek a helyzetét.

Az egyik ilyen kihívás a munkaerőhiány, amely az egész országot érinti, beleértve a kékgalléros munkavállalókat is. A szakemberek iránti kereslet magas, de a kínálat nem elég nagy, ami magasabb béreket eredményez a szektorban dolgozók számára.

A modern technológiák terjedése egyes szakmák és foglalkozások iránti kereslet csökkenéséhez vezet, míg másokra nagyobb igény mutatkozik. Az ágazat szakembereinek tehát folyamatos képzésre van szükségük, hogy megfeleljenek az új technológiák által támasztott kihívásoknak, melyet mi, a SUN ONE-nál biztosítunk a munkavállalóinak.

A legfrissebb statisztikai adatok szerint, a 2022. szeptemberében a legmagasabb álláskeresési arány az Észak-Magyarországi régióban, Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyében volt, ahol az álláskeresők aránya 9,2% volt. Ezt követte a Dél-Alföld régióban, Csongrád vármegyében 8,2%-kal, majd Észak-Alföldön Hajdú-Bihar vármegyében 7,4%-kal.

Előrejelzések a munkaerőpiacot tekintve

Az előrejelzések szerint a munkaerő-kölcsönzés továbbra is népszerű marad a kék galléros pozíciókban, mivel ezek a munkakörök hagyományosan nagy fluktuációval rendelkeznek. Ezen kívül, az alacsony munkanélküliségi ráta és a gazdaság növekedése Magyarországon továbbra is megnöveli a keresletet a munkaerő-kölcsönzés iránt.

A munkaerő-kölcsönző vállalatok, mint mi, a SUN ONE-nál, jelentős segítséget nyújthatunk a kékgalléros munkavállalóknak, akik keresik a lehetőségeket a munkaerőpiacra való visszatérésre vagy a karrierjük fejlesztésére. Ezek a vállalatok lehetőséget biztosítanak a szakembereknek, hogy rugalmasan alkalmazkodjanak a piaci igényekhez és segítenek nekik megfelelő munkahelyet találni.

Összegzés

Mint az egyik vezető HR ügynökség Ukrajnában, erős kapcsolatokkal rendelkezünk a munkaerőpiacon és széleskörű tapasztalatunk van a szakemberek felkutatásában és kiválasztásában. Ezt a tapasztalatot felhasználva lehetőséget kínálunk a magyarországi vállalkozásoknak is arra, hogy nálunk megtalálják a megfelelő szakembereket. Így a mi közvetítésünkkel egy hatékony, erős és elkötelezett csapatot hozhatnak létre, javítva a hatékonyságot és a termelékenységet.